Medicina do trabalho completa:
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Admissional

Tem como objetivo a adequação da saúde física e mental do trabalhador às exigências do cargo, das funções, das atividades laborativas e do ambiente de trabalho, em cumprimento à legislação vigente.

Demissional

Tem como objetivo avaliar a saúde do trabalhador por ocasião da rescisão de seu contrato de trabalho, de acordo com a legislação vigente.

Exame Periódico

Tem como objetivo avaliar o trabalhador anual ou semestral de forma a elevar o seu nível de saúde e detectar, em fase precoce, possíveis alterações relacionadas ou não com a atividade laborativa e com o ambiente de trabalho.

Retorno ao Trabalho

Tem como objetivo verificar a adequação da saúde do empregado quanto à aptidão para o retorno ao trabalho após período igual ou superior a 30 dias de afastamento, por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou ainda por parto.

Mudança de Função

Tem como objetivo verificar a adequação da saúde do empregado à futura atividade laborativa e ao ambiente de trabalho, conforme a legislação vigente.
NOTA – Este exame também pode ser aplicado para os seguintes casos: reclassificação em novo cargo, mudança de unidade operacional e readaptação profissional.

Exame Complementar

AUDIOMETRIA ESPIROMETRIA ACUIDADE VISUAL ELETROCARDIOGRAMA ELETROENCEFALOGRAMA RAIO-X PARAIO-X LOMBO SACRAHEMOGRAMA GLICEMIARETICULÓCITOSÁCIDO HIPÚRICOÁCIDO METIL HIPÚRICO PARASITOLÓGICO COPROCULTURA URINA EAS TGO TGP TESTE DE ROMBERGAVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

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